Departemen Human Resource Development (HRD)
Departemen / Biro BPH HMSI 2026
Deskripsi Bidang
Menjaga kestabilan dan memantau kinerja pengurus HMSI dalam menjalankan program kerja, serta meningkatkan rasa kekeluargaan dan kebersamaan dalam kepengurusan HMSI.
STRUKTUR PENGURUS
Ariq Anugrah Zahid
Koordinator Departemen
Rayula Samina
Sekretaris Departemen
Fie Amrina Salsabila
Bendahara Departemen
Staff / Anggota
Aghsan Izzazul Ikhsan
Devandyas Zaki Syawal
Nadia Miranda
Arrival Sudrajat
Daffa Apriliyan Anwar
Adnan Gumelar Setiawan
Syakirah Syifa Falihah
Anindya Putri Prameswari
PROGRAM KERJA
Komdis
Komisi Disiplin bertugas menegakkan aturan, menyelidiki pelanggaran, memberikan hukuman sesuai, serta memberi kesempatan pembelaan bagi individu yang dituduh. dalam prosesnya, menjaga integritas dan nilai-nilai himpunan mahasiswa.
Upgrading
Salah satu proker dengan konsep Kegiatan yang diadakan di sebuah villa atau tempat lain dengan berbagai acara seperti games, makan bersama, serta acara malam untuk merekatkan satu sama lain
Monokrom
Memonitoring dan mengkontrol setiap departemen/biro yang diawasi. dengan konsep Setiap Monochrome mengikuti kegiatan disetiap Departemen/Biro dan memberikan penilaian sesuai kepada Departemen/Biro yang ada.
Fun With BPH
Kegiatan refreshing yang dapat menghibur dan juga mempererat hubungan antar seluruh staff BPH HMSI dengan tujuan Membuat acara yang dapat menghibur seluruh anggota BPH HMSI 2024 ditengah kesibukan kepengurusan
Digimon
Program kerja dengan metode penilaian oleh monokrom kepada setiap staff dan departemen ataupun biro guna memberikan apresiasi terhadap kinerja telah dilakukan serta apresiasi kepada pengurus.
Talk With HRD
Mempertemukan seluruh departemen dan biro yang ada di BPH HMSI dengan departemen HRD untuk melakukan tanya jawab mengenai masalah yang sedang dialami dan membahas progress setiap prokernya serta memberikan solusi ketika ada masalah atau kendala.
Farewell Party
Salah satu penutup program kerja dari BPH HMSI dengan konsep kegiatan pesta perpisahaan dengan berbagai games serta awarding guna memberikan kenangan terakhir kepada staff di akhir periode